為貫徹執行金控集團人才興企戰略，拓寬公司選人用人渠道，將“人盡其才，才盡其用”落到實處。12月16日，興業公司舉行了中層崗位公開競聘。

本次競聘方案，集團公司給予了精心的指導，競聘共有6位員工報名，且綜合部對其進行了資格審查。競聘人員按照現場抽簽順序依次上臺，以公開演講和現場問答的方式，分別從自我介紹、過往工作經歷和優勢，任職后的創新舉措和工作設想等方面充分展現自我。

為嚴肅工作紀律，保證競聘工作的嚴肅性和公平性，公司紀檢專員進行全程監督并錄像，充分保證競聘過程的公平、公正、公開。

圖：主持人及競聘人員

本次競聘旨在把有能力、想干事、能干事、講擔當、善作為的好干部選出來，給予真正的人才展示自我的機會和舞臺，引領干部堅定信念、提高本領，干事創業，為公司后續健康持續發展及人才建設奠定基礎，為集團公司充實后備力量。（文/肖金丹）

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