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      興業公司召開新任領導班子見面會暨集體廉政談話
      時間:2018-11-16 被閱讀: 發稿人:鄧細、鄧琰心
             11月9日,興業公司召開新任領導班子見面會暨集體廉政談話,集團公司董事長吳春泉、總經理顧俊魁、黨委副書記詹秀玲出席會議。

       會上,顧俊魁宣讀了興業公司任職通知:湯熱忱任法定代表人、執行董事、總經理,袁文勝任副總經理,鄧細任副總經理,胡從嬌任副總經理,曾向前任總經理助理。

       新任領導班子依次作了表態發言,表示擁護服從集團公司任命決定,在今后工作中,將嚴于律己、虛心學習、勤奮工作,做清廉守紀的帶頭人,做職工群眾的貼心人,繼續發揚公司的傳統優良作風,為公司的穩定、繁榮、健康發展而不懈奮斗。

      吳春泉對新任領導班子提出了具體要求,一是要履職盡責,如履薄冰,團結和依靠同志,在歷任領導打下的堅實基礎之上,讓公司有所發展。二是要自我要求,關心和愛護集體,堅持公司利益高于一切,圍繞公司主營業務開展各項工作,特別是中小微風險補償基金,要努力成為興業公司持續、穩定、健康發展的來源。三是要講規矩,守紀律,做表率,做到公私分明,公司一把手履行主體責任,副總在分管范圍內履行主體責任。最后,吳春泉還強調,公司全體員工要以“我”為主,發揚把事做成、做好的“主辦”精神,同時要把公司利益擺在首位,通過優秀的平臺和載體來豐富和精彩自己的人生。

       隨后,吳春泉對新任領導班子進行了集體廉政談話。他從履職盡責、遵規守紀,維護團結,關心員工等四個方面對新任干部提出了明確要求。新任干部中的集團代表要維護好出資人利益,維護集團黨委權威,接受和擁護黨委決定,做好本職工作。各位干部從內到外都要有與自己身份相符的言行,擺正位置,在工作中按規矩辦事,公私分明,服從并執行公司各項決策,維護班子及公司團結。

       最后,詹秀玲總結了集體廉政談話并提出愿景,希望新任干部謹記教誨,揚長避短,在以后的工作中讓自己變得更優秀。

       集團公司黨群與人力資源部、紀檢監察室、興業公司全體員工參加會議。

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